Der Bewerbungsprozess beginnt mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Nach einer ersten Sichtung folgt ein erstes Gespräch mit der Personalabteilung. Qualifizierte Kandidaten werden dann zu einem zweiten Gespräch mit dem zuständigen Abteilungsleiter eingeladen. Eventuell folgen praktische Tests oder ein Tag der offenen Tür am Arbeitsplatz.