Die Sicherheit unserer Mitarbeiter hat höchste Priorität. Wir stellen sicher, dass alle Sicherheitsvorschriften und -standards auf unseren Baustellen eingehalten werden und bieten regelmäßige Schulungen zur Arbeitssicherheit an.

Unsere Arbeitskultur ist von Teamarbeit, Offenheit und einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit geprägt. Wir legen großen Wert auf ein freundliches und familiäres Miteinander.

Ja, wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Dazu gehören interne und externe Weiterbildungsprogramme, Zertifizierungsmöglichkeiten sowie die Chance auf Beförderungen innerhalb des Unternehmens.

Der Bewerbungsprozess beginnt mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Nach einer ersten Sichtung folgt ein erstes Gespräch mit der Personalabteilung. Qualifizierte Kandidaten werden dann zu einem zweiten Gespräch mit dem zuständigen Abteilungsleiter eingeladen. Eventuell folgen praktische Tests oder ein Tag der offenen Tür am Arbeitsplatz.

Für eine Bewerbung bei uns sind die spezifischen Anforderungen je nach Position unterschiedlich. Generell schätzen wir einen Ausbildungsabschluss in dem jeweiligen Bereich, jedoch begrüßen wir Quereinsteiger ebenfalls mit offenen Armen. Initiative, Teamfähigkeit und eine hohe Motivation sind uns ebenfalls wichtig.